第057章 赶尸匠 (第1/2页)
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秦书铭在医馆里住了两天才搬回家中。胸部的伤口被包扎严实,不能做剧烈运动,还要定期换药。
按照以往惯例,秦书铭每天都要把至少半天的时间耗在码头。但现在有伤在身,他只能临时改变管理方法。
他将祥叔父子和所有其他管理者召集到四合院中,当众任命石头为他的“代理人”,这项任命将持续到他痊愈之后,在此期间,秦书铭的所有指令会通过石头发出,其他人的汇报也必须要通过石头。
对于如此重大的“人事变革”,其他人并没有表现出太多的惊讶,因为明眼人都看得出,秦书铭一直在重点栽培石头。
秦书铭单独对石头讲:“你这个位置并不好干,首先你要增加的便是甄别能力,要学会判断下面人汇报的事情,哪些你可以自己决断,哪些需要征求我的意见。可不要小瞧这个能力,这是一名优秀的职业经理人该具备的核心素质。”
石头虽然不明白什么叫“职业经理人”,但他切切实实地听懂了少帅的意思,郑重地点了点头。
秦书铭又说:“同时你要增强的是决断力,码头那么多人,那么多业务往来,每天都会有很多人找你,你需要用最短的时间作出最正确的判断。你一旦犹豫,下面的人也就会犹豫,码头的业务就会停滞,这可是管理者的大忌。”
听到这里,石头的额上有些冒汗。
但秦书铭没有给他发问的机会,也没有就这个话题继续解释,而是继续道:“与甄别能力和决断力相比,另外一个能力更为重要,你知道是什么吗?”
石头有些丧气地摇摇头。前两个能力已经令他感到十分吃力了,还有更重要的?
秦书铭道:“是威严!最重要的是在下属面前建立威严。你年纪轻,经验少,底气不足,说出的话往往不足以令人信服。如果你说的话没人听,那怎么给我当代理人?所以你优先要解决的是树立威严!”
石头干咽了一口唾沫,两只手局促地不知道该往哪里放,他憋了一肚子的问题想问,但又不知道该从哪儿开始。
秦书铭摆了摆手:“自己去体会吧,有些问题别人解释不通的。”
祥婶准备了一大桌子饭菜,众人围成一圈已经坐好,石头还在墙根挠头。
祥婶刚打算起身去喊,就被祥叔一把拉住:“让他多想一会儿吧,少帅交代的话都听不明白,活该他挨饿。”
曲红菱嘴快:“祥叔啊,石头到底是不是您的亲儿子啊,您对他也太狠了吧!”
祥叔呡了呡嘴没出声,秦书铭扬声喊道:“石头,过来吃饭!”
石头这才跑过来坐下。
秦书铭提起一杯酒道:“好久没这么多人一起吃饭了,我提议干一杯吧。”
“哥你还不能喝酒!”秦书歌有些气冲冲的,站起来就要夺酒杯。
秦书铭本想说这点小伤不打紧的,但见小妹那副样子,只好摇摇头,改成汤碗道:“那我以汤代酒,总可以吧?”
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