重生之小媳妇的幸福生活 第46节 (第1/2页)
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他亦侧过头含笑看向她。
温馨旖旎的因子顿时将冷清残旧的病房给填得满满当当的……
☆、38|展翅
过了两天,许佳期出了院,又搬回了魏家。
或许是因为亲眼见到儿媳为了自己的安危受惊吓住了院,也有可能是因为亲生女儿的作派寒了自己的心……魏母对待儿媳的态度陡然变得热情殷勤了起来,这让许佳期很有些不适应。
而此时,魏彦洲的公司已经一切准备就绪。
办公室装修好了,营业执照也拿到手了,股东出资表也已经登记注册好了;再加上年前魏彦洲跟朋友们谈好的那些生意……
陆陆续续的,他们就接到了好几家单位发过来的合作合同。
公司需要尽快运转起来!
许佳期当仁不让地开始了招聘,考核和培训等工作;而在尚无人手的情况下,魏彦洲只得事事亲力亲为……
其实像招聘和培训这样的工作,对许佳期来说简直不费吹灰之力。
可她现在怀着孕,而且前段时间还曾经有过流产的先兆,所以魏彦洲和许家父母都挺反对她开始工作的。
许佳期知道,是这丈夫和父母对自己的关心。
她花了两天时间理顺了一下自己的起居,然后制订出一份详细的工作计划表拿给魏彦洲看。
魏彦洲仔细地看过,觉得这计划表看上去确实比较合理,便勉强答应了。
许佳期就立刻联系了一个名叫洁妮的女子。
——前世,洁妮是许佳期的得力助手。
而今生,因为自己早早怀了孕,而魏彦洲的创业却要如期展开,所以许佳期早就想找个经验丰富的助手……
洁妮工作能力很强,但却有个缺点——她大约三十几岁,是个单亲妈妈,有个三岁左右的孩子。
因为洁妮自己一个人工作,又是自己一个人带孩子,虽说孩子被送进了幼儿园,但小孩子三天两头的生病,洁妮不得不频繁的请假相陪……
就算洁妮的工作能力再强,但几乎每一份工作都做不太长。
——没有任何公司能够忍受员工总是请假。
前世的许佳期看中了洁妮的工作能力,特意给予洁妮方便,准许她用补休的方式将请的假一一补上,这一点让洁妮很是感激。
所以,今生的许佳期费了一番周折,终于在年前的时候联系上了洁妮;她在电话中谎称曾经收到过洁妮投的简历,并约她过完年以后过来魏氏公司面试。
此时的洁妮正好失了业,因为长期的找工作,上班,请假,被辞退……这些事情周而复始的一遍又一遍的发生,所以连她自己也不太记得什么时候投过简历了。
等到了面试的这一天,洁妮忐忑不安地去了魏氏公司。
洁妮看到这是家崭新装修好的公司,而且负责招聘的竟然是个大着肚子年轻漂亮的女孩儿。
许佳期也不废话,直接把新成立的魏氏公司的情况向洁妮说了一遍,还把魏氏公司短期内的营运目标也说了一番;然后就说了一下洁妮要负责的工作内容,以及给洁妮的工资福利待遇什么的。
老实讲,其实洁妮是有些半信半疑的。
这公司是刚刚新成立的,负责人却是一位这么年轻的女孩儿……而且这个女孩儿还大言不惭地说着,什么公司要在今年之内突破五百万元的营业额,然后逐年递增,争取在第三年达到一千万以上的营业额云云……
但渐渐的,洁妮就被许佳期的言辞所折服。
因为她看上去虽然太过于年轻,但言谈举止十分老练稳重,而且还带有一股坚定不移的自信。
想着最近几次面试都没能找到工作,洁妮就答应第二天就过来上班。
许佳期松了一口气。
接着,她又面试了另外几个人……
一周以后,公司各部门的构架初步成型。
下一步就是开展对新职员的培训。
洁妮是个好帮手!
当然,随着对公司和boss夫妇的逐渐了解,洁妮终于明白当初许小姐在面试自己的时候,曾经说过要在第一年度创造出五百万的营业额,其实并不是一张空头支票……因为boss魏先生在公司开张一个月不到的时间里,就接下了好几张合同,营业额已经逼近两百万了!
洁妮立刻意识到,自己应该是许小姐招进来的第一个人。
——也就是说,她是开国元老!
洁妮开始主动积极地工作起来,在摸清公司的业务之后,她还主动接过了员工培训这一块儿的工作,以减轻许佳期的工作量。
得以喘息的许佳期就开始管理起公司的行政和财务来。
很快,两个月过去了。
通过培训的新职员们立刻投入到紧张的工作中去,而新开张的魏氏公司渐渐步入正轨,一切似乎都变得欣欣向荣起来。
**
时光总在不经意间悄悄溜走。
魏氏公司目前的营运情况非常好,所以大家都要频繁的加班,包括魏彦洲和许佳期;但许佳期与魏彦洲约定好,不管平时工作再怎么忙,周末一定要双休!
——事业固然很重要,但家庭也需要花费精力来经营和维护。
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