九十七、人事变动 (第1/2页)
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公司的反应也十分迅速,随后就公布了相关岗位的离职及任命通知,相关人员陆续走马上任。
1号店的店长办公室,在人力资源部经理宋公明的主持下,召开了干部大会。
“大家早上好,今天紧急把大家召集在这里,由我来主持召开这个干部大会,是来宣布新一届的门店领导任命。”宋公明首先宣布会议主题。随后请几个人来到前排。
“首先给大家介绍的是新星超市1号店新任店长,程克勤。请程店长给大家打一下招呼。”
只见一个30多岁,留着齐寸短发的中年男子,微笑着说:“大家好,我是程克勤。有幸被任命为新星超市1号店的店长,希望在接下来的日子里,与大家同甘共苦,共创佳绩。谢谢大家!”说完,微微给大家鞠了一下躬。
随后响起了稀稀拉拉的掌声,程克勤微微皱了一下头,似乎无人觉察。
“程店长拥有十多年的零售工作经验,并在外资企业担任过经理,是一位能力出众、经验丰富的优秀干部,希望在他的领导下,我们1号店能够继续保持兴旺发展,并且能更上一层楼。”宋公明又补充说明了一下,随后两人互相握了一下手。
“下面的任命,就由程店长来宣读。”宋公明把主持人的角色交给程克勤。
他也当仁不让,对着稿子宣读了其他人员的任命通知。除了李明宇由食品部副经理升任经理外,其他经理基本都由新人换了一遍。叶光明任百货部经理,石春生任生鲜部经理,包和志任收货部经理,邓长城任保安部经理,收银部经理暂时空缺由人事部主管周丽芬代理。还有几个主管岗位由副主管代理,其中就包括饮料部主管一职就由何玉明代理。
随后,程克勤安排大家到电脑部拿取各自部门的报表,并回部门主持会议。最累的就是人事部主管周丽芬,陪着这些新任经理到各部门宣布任命,接着又要到收银部主持早会。
会议之所以如此简洁,没有像往常一样,汇报工作,讨论问题。主要原因是这些新来的干部两眼一抹黑,根本就不知道实际情况,只能先到岗位上熟悉环境和业务了。
等大家都离开了店长室,宋公明对着程克勤说:“程店长,真是辛苦了,让你们昨天赶过来,今天早上就接手了工作。”
“没有办法,我们也是接到董事长的命令,临时被调遣过来的,对这边的情况还不太了解,还需要宋经理多帮忙呀。”
“哪里!客气了!程店长也是董事长看重的青年俊杰,在这一家小小的门店中担任店长,屈才了呀。”宋公明打着机锋,捧着程克勤。
“宋经理过奖了。不知道这家门店的原有干部为何离职了?”程克勤小心的询问。
“据说是跟着一位离职的副总经理另起炉灶了吧。”
“哦!这是为什么呢?新星集团的发展不是很不错吗?离开了不可惜吗?”
“这就不是我们能知道的了。程店长,你先熟悉门店情况,我就先回总部。晚上7点前,你和几位经理都回总部,参加欢迎晚宴。到时候见!”
说完,宋公明向程克勤告别。
他并没有直接离开,而是来到收银部,找到了刚回来的周丽芬,并示意周丽芬清空了办公室。
“丽芬,门店这次动荡,你事先知道吗?”
“刘店长曾经找过我,但我没有同意走。有什么问题吗?”
“你这步棋走对了。
你看看,这不是让你代理收银部吗?这么重要的部门,肯定得在自己人手里。你好好干,争取不出岔子,一个月内,肯定升为副经理。”宋公明给出橄榄枝。
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