九十七、人事变动 (第1/2页)

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公司的反应也十分迅速，随后就公布了相关岗位的离职及任命通知，相关人员陆续走马上任。

1号店的店长办公室，在人力资源部经理宋公明的主持下，召开了干部大会。

“大家早上好，今天紧急把大家召集在这里，由我来主持召开这个干部大会，是来宣布新一届的门店领导任命。”宋公明首先宣布会议主题。随后请几个人来到前排。

“首先给大家介绍的是新星超市1号店新任店长，程克勤。请程店长给大家打一下招呼。”

只见一个30多岁，留着齐寸短发的中年男子，微笑着说：“大家好，我是程克勤。有幸被任命为新星超市1号店的店长，希望在接下来的日子里，与大家同甘共苦，共创佳绩。谢谢大家！”说完，微微给大家鞠了一下躬。

随后响起了稀稀拉拉的掌声，程克勤微微皱了一下头，似乎无人觉察。

“程店长拥有十多年的零售工作经验，并在外资企业担任过经理，是一位能力出众、经验丰富的优秀干部，希望在他的领导下，我们1号店能够继续保持兴旺发展，并且能更上一层楼。”宋公明又补充说明了一下，随后两人互相握了一下手。

“下面的任命，就由程店长来宣读。”宋公明把主持人的角色交给程克勤。

他也当仁不让，对着稿子宣读了其他人员的任命通知。除了李明宇由食品部副经理升任经理外，其他经理基本都由新人换了一遍。叶光明任百货部经理，石春生任生鲜部经理，包和志任收货部经理，邓长城任保安部经理，收银部经理暂时空缺由人事部主管周丽芬代理。还有几个主管岗位由副主管代理，其中就包括饮料部主管一职就由何玉明代理。

随后，程克勤安排大家到电脑部拿取各自部门的报表，并回部门主持会议。最累的就是人事部主管周丽芬，陪着这些新任经理到各部门宣布任命，接着又要到收银部主持早会。

会议之所以如此简洁，没有像往常一样，汇报工作，讨论问题。主要原因是这些新来的干部两眼一抹黑，根本就不知道实际情况，只能先到岗位上熟悉环境和业务了。

等大家都离开了店长室，宋公明对着程克勤说：“程店长，真是辛苦了，让你们昨天赶过来，今天早上就接手了工作。”

“没有办法，我们也是接到董事长的命令，临时被调遣过来的，对这边的情况还不太了解，还需要宋经理多帮忙呀。”

“哪里！客气了！程店长也是董事长看重的青年俊杰，在这一家小小的门店中担任店长，屈才了呀。”宋公明打着机锋，捧着程克勤。

“宋经理过奖了。不知道这家门店的原有干部为何离职了？”程克勤小心的询问。

“据说是跟着一位离职的副总经理另起炉灶了吧。”

“哦！这是为什么呢？新星集团的发展不是很不错吗？离开了不可惜吗？”

“这就不是我们能知道的了。程店长，你先熟悉门店情况，我就先回总部。晚上7点前，你和几位经理都回总部，参加欢迎晚宴。到时候见！”

说完，宋公明向程克勤告别。

他并没有直接离开，而是来到收银部，找到了刚回来的周丽芬，并示意周丽芬清空了办公室。

“丽芬，门店这次动荡，你事先知道吗？”

“刘店长曾经找过我，但我没有同意走。有什么问题吗？”

“你这步棋走对了。

你看看，这不是让你代理收银部吗？这么重要的部门，肯定得在自己人手里。你好好干，争取不出岔子，一个月内，肯定升为副经理。”宋公明给出橄榄枝。