第三章：兵荒马乱下的职业指导 13 (第1/2页)

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由于这批外来务工人员急缺落脚处，先前跟周边居民说好的时间又紧，丁科长便协商着意向单位能够尽快接受这批人。就业办平日里帮各单位的不在少处，丁科长的任劳任怨也积攒了不错的口碑，这次他出面好言好语地请求，单位都愿意伸出援手，因此加班加点不惜大过年的就开始对接，双方确定意向便可奔赴单位的员工宿舍等待安排了。

今日已是大年初三，姜小白顶着熊猫眼在办公室远程指导游戏玩得溜的年轻小伙小张，再由小张帮她指导旁人，最后一一发散开去，很快一群大老爷们就把这个简单的小游戏玩得风生水起。

陈墨在后台顺利搜集到了所有信息，并用大数据分析功能将这些人与已有岗位自动匹配，完成后把这些人的资料发送给相应的招聘人员，再建群指导这批外来务工人员与对接企业的hr通过聊天工具进行远程交流，双方如无异议便可协商具体工作事宜。

由于游戏小程序简单易操作，对精确度也高，匹配的岗位与求职者自身能力特质十分符合，hr面试后都很满意，一个下午，匹配度竟然达到了90。

“天哪，居然搞定了？”

大年初三下午五点多，姜小白伸了个大大的懒腰，看着群里从热火朝天的讨论职业到已经各自交流待遇和岗位情况了，感觉不可思议又惊喜非常，总算可以松一口气了！一转身发现陈墨还在电脑上敲字，“你在干吗呢？”

陈墨没空理会她，有家创业公司看上他的职业测评小游戏，想买过去，他本人是非常愿意的，如此便可帮助更多人，但得先问一下丁科长意见。

姜小白对这些倒没什么想法，这个小程序是陈墨的劳动成果，她顶多算打下手，她相信他能让它发挥最大价值。她转念想到这十几个外来务工人员已经找到落脚处，这会儿对接完毕，明天就可以搬离了，那之前借给他们的大院得整理下，不能给别人添麻烦。

于是，她赶紧和东部战区联系了时间，准备大年初四一早就去打扫。

本来是没打算叫陈墨，结果次日早上刚一出门，就发现陈墨正抱着胳膊等在门口。是的，姜小白这几天仍是住在陈墨的房子里，由于时间紧任务重，两人忙得天昏地暗，自己也不知怎么的每天就顺势一起跟陈墨下班，回了他那里。

姜小白一直想着，等这事结束以后，自己一定要好好请他吃顿饭。

陈墨见她出来，淡淡瞥了一眼：“一起吧。”