第31章 林峰的教育理念 (第2/2页)

“重视艺术课程，包括美术、音乐等，学校需要多举办一些艺术类比赛，提升学生的学习热情。”

“多鼓励学生进行团队合作、团队学习，鼓励竞争，鼓励创新。”

“重视体育，每天必须提供一定的时间作为学生的运动时间，学校需要建设完备的体育馆，提供丰富的运动设施，学校应当有专门的运动辅导老师，多举办短跑、长跑、篮球、足球、羽毛球等运动竞赛，对于某方面运动有天赋的学生，应当重点培养，提供运动基金，鼓励学生长效发展。”

“培养学生的领导力、责任感，这个阶段的学生自我意识比较强，需要逐渐引导学生多参与一些社会活动，逐步转变观念，学会理解他人，杜绝打架斗殴等校园恶**件的发生。”

“整个K13阶段，重点关注学生个人的发展潜力，引导学生进行独立思考以及自我成长，教师也应当努力提升教学品质，关于师生资源配比，我初步的想法是，1比10，也就是平均一个教师指导的学生在10个左右，关于教师的选聘条件，除了自身教学水平过硬、拥有正确的价值观，教学理念也必须要和学校的教育理念同频共振，另外，学生可以匿名给教师评论打分，从而也促进教师的自我成长。”

“关于大学，近年来，国家也允许民办大学进行自主招生工作，我们需要利用好这个条件，学校的招生考试每年举办5次，分别在每年的1、3、5、7、8月份，面向全社会的高中学生，由学生自由自主选择报考，当然，为避免浪费考试资源，需要收取一定的报名费，成功入学后，报名费全额返还。”

“华峰大学每年会向华峰高中提供一定的保送名额，对于一些优秀的学子，学校可以保送入学，当然，关于保送条件，学校一定要严格把关，防止不正当的情况发生。”

“华峰大学早期开设的学院主要有以下：哲学院、经济学院、法学院、教育学院、文学院、历史学院、理学院、工学院、医学院、体育学院、社会学院、政治学院、艺术学院、管理学院。”

“之后我会努力推进华峰大学与全国各大顶尖大学、以及海外名校建立长期合作，开展学术交流、交换学习、合作科研等。”

“华峰大学将会与华峰集团的公司建立深度产教合作关系，校企联合培养，建设优质的课程实践以及实习平台，对于有志于科研项目的学生，华峰大学将提供丰富的科研项目以及丰厚的科研基金，并建立大学科研奖项，聘请优秀的导师进行科研指导，大力发展学生的科研水平以及创新能力。”

“未来华峰集团旗下将会创立各个行业的子公司，在华峰大学毕业后的学生，华峰集团也会提供良好的就业机会。”

林峰滔滔不绝的讲了一个多小时，这期间龚红一直在不断的点头，也穿插提了一些疑问，两人就华峰教育集团的教育理念以及办学模式交换了非常详细的意见，可以说，两人的教育理念基本上是一致的。

这一次的沟通，龚红算是彻底见到了林峰在教育上的野心，但是有些地方可能现行的教育制度还不支持，林峰也表示理解。

该妥协的地方也是必须要妥协的。

可以说，这一次的沟通，算是龚红与林峰之间的一场互相面试。

下午五点多，两人算是彻底聊清楚了。

龚红看了看时间，站起身，朝着林峰伸出手，说道：“林总，非常高兴加入华峰教育集团，对于华峰学校的未来，我非常期待。”

林峰和龚红握了握手，笑道：“欢迎红姐的加入，有您的加入，我相信，我们一定能成功！”

随后，林峰将杨雪早已经准备好的合同双手奉上，龚红算是正式加入了华峰教育，出任华峰教育的CEO，负责华峰教育集团后续的学校建设、师资力量组件等工作。

林峰提供的薪资也很有吸引力，年薪一千万，这可比龚红之前的薪资水平高出了几倍之多。

龚红算是见识到了林峰的财大气粗，甚至连签字都隐隐有些手抖。

随着龚红的加入，华峰教育也正式起航。