第67章 岗前培训 (第2/2页)

“虽然我不知道自己是不是第一个！但肯定不是最后一个！”

听到老黑员工们激动的叫嚷声，

周星棋也不由地放下心来。

很好，不愧是他选了半天才挑出来的员工，比工厂里打螺丝的那些老黑有上进心多了！

在调动起老黑们的积极性后，周星棋又给他们每人送了一台最便宜的低端手机用来联系，还有一个他自己编写的行为指导手册。

手册里面也没啥特别的内容，就是他刚才说的那些话，还有外派需要注意的行为事项，比如待人热情，不要无故和别人发生矛盾什么的。

虽然周星棋也不指望他们完全按照自己的标准来，但这些老黑好歹是自己公司派出去的人，代表的是公司的形象，太乱来也不好。

等所有老黑们都收到东西了，他又做了一堆纸团，用抓阄的方式给他们分了组和要去的目的地。

抽到临近还有那些条件好的国家的老黑自然欢天喜地，而抽到那些偏远，以及条件恶劣国家的老黑脸都要垮下去了。

不过他们也没有提出反对意见，毕竟是自己抽的，运气不好又能怪谁呢。

这场岗前培训一直持续到傍晚，几乎天都黑了，周星棋才忙活完这些事情。

在结束这次培训之前，他对所有老黑们说道：“三天之后你们就出发！在此之前你们自己先准备些东西，和同队伍的人好好商量一下行动路线！”

“记住了，最快建立售后服务点的队伍有奖励，最慢的有惩罚！”

他的这番话，自然是得到了老黑们的积极响应。

他们现在一个个眼睛都在放光，恨不得今天就走，把那个属于第一的一千块奖励拿到手。

要知道他们现在一个月的工资也才六百块，这个奖金比他们的工资还高了近一倍呢！

在巨额奖金的诱惑下，老黑们一个个摩拳擦掌地走了，周星棋自己也准备下班。

“叮！”就在这时，他忽然听到了系统的提示音在自己脑海中响起。

“主线任务4——欣欣向荣已发布！”

“任务目标：在三十个以上不同国家建立自己的手机直营店！并且每个国家内的直营店数量不小于三个！”

“任务奖励：100000兑换点！”

又来一个任务？

听到系统提示，周星棋这才想起自己已经有一段时间没有注意过系统的存在了。

随手点开了系统面板，他发现自己现在一共还有三个任务没完全。

主线任务当中，除了刚才发布的这个任务4以外，还有一个主线任务3。

任务目标是在十个以上非洲国家卖出去至少二十万台手机，奖励十万兑换点。

从预销量来看，这个目标快要达成了，已经有七，八个国家的经销商找他订购了超过二十万台【Star1】型号的手机。

他打算等数量凑够十个，就直接找自己老爹订个两三百万台手机交货。

除了这两个主线任务，系统面板上还有一个支线任务4，是他和默罕默德谈完之后触发的，目标是半年内在非洲卖出去一千万台手机。

按照现在的卖货速度来看，周星棋感觉自己肯定是能完成。

检查完这些任务，周星棋关闭了系统面板，嘴里低声自语道：“哎…看来要做的事情还有不少！”

“不能着急，一个个慢慢来吧！”