第四章 探索光球 (第1/2页)

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刘林杰也是和方云一样的院聘，完成了规培，拿到了医师资格证，属于资深住院医师。

不过在有王主任兜底的情况下，是能够让他有更多的机会操刀二级手术的。

另外一个也是院聘的人是张青阳，本来也是舒啸山主任组下的，目前去了沙市某省级医院参加私下里开设的培训班去了。

现在刘林杰被王先升主任开小灶。

要怎么争？

拼命去争！

但舒岩安还是接着说：“所以舒主任听到后啊，就做了个决定，要邢哥以后在值急诊班的时候，多带一带你。”

“虽然为你提供不了与王主任给刘师兄相同的机会，更给不了阳哥那样的平台。也会相对而言多给你一些机会的。”

方云忙回道：“那替我谢谢一下舒老师和邢老师啊。”

舒岩安就翻了翻白眼：“云哥，这话得你自己去说啊。”

“我得当面说，也要麻烦你替我转述一声的。”方云笑了笑，而后道：“请你吃饭。”

现在，方云是编外合同制管理，每个月的工资是固定的，没绩效。五险一金都还是舒啸山向王主任力争的。

如果拿到了正式的编制，才有绩效。

虽然到时候只能够拿到0.75的绩效奖金，每个月差不多是八千左右。

这就非常可观了啊，而且还有上升的空间。

而且编外合同制，是不参与职称聘任的。

“谢谢云哥。”舒岩安也没和方云客气，这些消息，值得方云请客，他在意的不是请客，而是希望方云的日子也能稍微好过点。

来科室以后，相处了有一年，方云很靠谱，甚至教给他的东西也有一些。

如果组上能够多一个本院的兄弟，那么，整个组的氛围都会更加不一样些。比其他的几个还没升到主治医师的老住院医师好。

……

因为没有手术，查房、写病历这些做完后，方云和舒岩安就没其他事情了。

舒岩安是没什么压力的，有老舒在，他升主治基本上没问题，升副主任得靠自己的能力，因为舒啸山也只有副主任医师的职称，升不了主任医师。

但可以升主任。

而且目前科里面，还没有第三个副主任医师。

其实，以前跟着邢周值主治医师急诊班的，都是张青阳，舒岩安规培结束后进医院后就变成了舒岩安，张青阳也就去参加了小型的培训班。

也是现在科室里变成了现在这个局面，因此舒啸山才安排方云跟着邢周值急诊班。

值急诊班能够上手的机会也会更多。

舒啸山不培养自己的儿子，培养方云啊，就因为方云是孤儿？怎么可能？

跟着上级医师值急诊班，不比自己单独值普班，来科室里的病人，可以不用处理的，只有那种在急诊遇到的需要会诊的患者，才需要进行处理。

会有值班医生来进行通知的，或者是急诊科的医生直接打电话到会诊医生的手机上。

值班室里。

高高瘦瘦的邢周，躺在了上下双人床的上铺，半截身子被被子盖住。

眼神非常复杂地看向了方云，非常隐晦问：“小方，你还有投其他医院的简历，或者参加什么其他地方的考试吗？”

邢周这话说得颇为隐晦，却让方云一时间失了神：“邢老师，这个。”

“我还是希望能够留在科室里发展的，毕竟人缘都更熟一些嘛。”