第39章 你不要插手 (第1/2页)
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孙荣的猜测是有一定根据的。
超脑科技近期并没有招人计划,而孙荣所在的医疗信息部,也没有新增编制人数。
纪川的入职,是挤掉了另一个即将转正的实习期员工的位置。
那个员工和孙荣是表亲关系,孙荣之前专门帮他向人事部确认过,转正已经是板上钉钉的事情,结果却半路杀出个纪川。
纪川的入职肯定不是走的正规渠道。
孙荣之所以会接受成赞的邀请前来赴宴,也是想看看把自己表弟挤掉的人是何方神圣,结果竟然只是个住平民窟的家伙。
不过不管怎样,纪川有成赞这层关系在,孙荣也不能拿他怎么样。
孙荣心里憋着一口气,没有再和纪川多说什么,把他送到目的地后就开车离去,连再见也没说一声。
纪川站在原地想了想,大概猜到了孙荣的心思。
他脸上又挂起玩世不恭的笑容,习惯性的伸手摩挲着下巴,说了一声:“真没礼貌。”
然后他的笑容很快又消失,手也放了下来。
胡子没了,手感不好。
那该死的熊崽子,是故意用这种方式让自己经常念起她吧?
……
纪川很快开始了新的工作。
这份工作他也许不会做很久,但还是必须认真去做。
在去方舟实验室之前,他必须先了解项目情况,熟悉要上线的系统内容,做到能够独立承担项目的程度。
因为方舟实验室的保密级别很高,能去到现场的名额只有一个,必须足够专业才能胜任。
一个月后,项目合同正式签订,部门内组织了项目研讨会,确定项目经理人选。
这其实只是走个形式,真正的人选早在彭虎与纪川见面时就已经确定。
当部门经理宣布纪川为项目负责人时,许多资深的老员工提出了强烈抗议,但都被部门经理压下。
会后,纪川成了众矢之的。
几个资深员工凑在一起吐槽。
“我听说公司技术总监的位置会有变动,方舟实验室的这个项目很可能就是敲门砖。”
“纪川一个新人,凭什么一进公司就接手这么大的项目?”
“你不知道吗?听说人家有后台,是AI技术部的成赞。”
“成赞只是AI部门的分管副总,他能插手我们部门的事?”
“他不能他老爸能啊,他老爸是公司的执行董事,我们这分公司就是他老爸说了算。”
“成赞还不是因为有他老爸帮忙,才能这么快晋升分管副总,不然就凭他?”
“也不能这么说,成赞的事情我还是知道一点的。他进公司也有八年了,技术实力很强,也很能拼,这些年为公司做了不少贡献。”
“没错,他那一身肥肉就是因为长期忙于工作,没时间锻炼才养出来的。”
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