八,田萍其人 (第1/2页)
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五十六分钟后,高铁到达了杭州东站,舒越下了火车。
现在去那里?回家?还是回公司?按他以前的习惯,肯定是回公司。可现在,他从内心来说有点伤感,不是太想回公司。
首都机场,己延误四十分钟的从上海飞来的南航空客320刚停稳,田萍就从她的随身LV小包里拿出手机并打开。
低头一看有十来个未接电话,其中最近时间打来的五个电话中有四个是金华的号码。田萍知道金华肯定有急事,于是又打开了微信,看了下金华发来的三条信息,舒越辞职,并提要求,方便时请回电。
舒越辞职这是田萍有预料的,但今天就提出辞职又出乎她的预料。
田萍从偏远的西北某省电视台被天空传媒挖去,就说明了此人的不简单。十个月前,田锋和唐为民深谈了一次,知道唐为民去意己决,就委托了京城知名的猎头公司,找一个能担此重任的COO。当时猎头推荐的三个人选,田萍在三人之列,但并不是首选。在推荐介绍上,猎头写了一句并非多余的话,业务能力强,内控略弱。
可其他二位候选人并没跳槽的打算,田锋用人又急,就只能用田萍了。原打算田萍上任后,田锋自己能监控一段时间,偏偏又是自己身体出了问题,那就只能让田萍放手干了。
田萍到任后,也是信心满满,可毕竟载体不同,和同僚间又水土不伏,所以困难重重。
田萍觉得造成这种局面,就是因为没有自己信任的部下,所以又设立了大区制,招聘了几个自己的老部下来掌控,但她不知,如此一来,各省级经理又和她更加离心离德了。
田萍对办公室政治的理解是办公室政治也是政治。什么叫政治?西方牛人克劳塞维茨说过,政治就是不流血的战争。东方伟人也说,枪杆子里面出政权,那就是说政治是你死我活的斗争。不是自己上位,就是被人整倒。
田萍也知道自己是空降的,不比唐为民,省级经理基本上都是他招聘的,和他有一种自然的上,下级感情在。她必须要列威,才能收服一部分人为她所用。
在华东她选择了舒越来开刀,因为华东区舒越业绩最好,把舒越搞定了,其他人就容易了。
她知道金华虽然能力不足但忠诚,金华绝对控制不住舒越们,连个大区会议都没法举行。她不能不出手了,不给金华面子也等于打了她的脸了。
昨天上午她到了上海,和金华商量过后,就打电话让舒越过来。
她原想如果舒越屈服,那就先用一段时间再看,毕竟舒越的业绩是她和金华目前最需要的。另外舒越屈服了,华东区其他几位就好办了。如果舒越不识抬举,那就先调到上海冷冻一段时间。
浙江区业绩好,他己离开,与他无关。浙江区业绩不好,黑锅他就背定了。
当然田萍也想过舒越会辞职不干,但她觉得可能性不大,表面上可是给他升职加薪了啊。
田萍回了金华一个微信,稍等,电话。
出了机舱,田萍给金华打了电话,问,怎么会事?说清楚。
于是金华把舒越一早来找他的事,原原本本的向田萍汇报了一遍,并特别强调,他居然还要赔偿金。
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