第28章 共享与普惠的价值取向 (第1/2页)

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一波经济动向，一波风口行业。

国人聪明之处是拿来和改良，五花八门、形形色色的改良。

林承乐之前和秦勇笙请教过关于对“共享经济”的看法，无论是他上一世亲身亲历过“共享经济”盛极而衰的记忆，还是这一世的从头再来，他对违背经济规律和盈利模式无法实现的东西都有一种极为朴素的认知：昙花一现，最终倒霉的还是接盘侠。

马云说过：希望阿里巴巴能存活101年。

时间的长河足够宽阔和漫长，它容得下这世间所有的变迁和不确定。

林承乐的想法是早点离开这种靠资本、靠市场供需不平衡赚快钱的行业，对他来说可能活的更为纯粹和自我。

“秦总，我准备干到年底辞职，先给你提前说一声。”

“为啥想离职？不是干的好好的吗？”秦勇笙一脸茫然的看着林承乐。

“主要是房子装修没人管，灵芝他们事业单位又请不了假。我认真考虑了下还是离职休息一段时间，一是把房子装好、二是筹备婚礼。”

“上班和装房子又没什么冲突，找个靠谱点的装修公司就行了。再说你这样突然提出离职袁总和老板会同意？”

“应该会同意的。再说我这个岗位，今天走人明天就可以找到一个替代的，甚至比我更好。”林承乐笑了笑。

林承乐之所以要趁这个时间段离职，他是在规划明年自己去创业。通过前段时间业务风险排查，记忆中好几家爆雷的客户都没发生，除了上次那家汽配厂出了问题外，基本没有新增的坏账了。

难道是自己上一世的记忆出现了差错还是可以改变历史？

林承乐清清楚楚地记得：这一年担保业务集团代偿了6000多万，这部分的损失和投贷业务收益对冲后创下了集团创建以来的年度最差效益。当年元旦放假一回来，老板就空降了一个副总裁进来，摆明了就是要上演一出逼宫戏。

三两下，秦勇笙受不了这份委屈就愤然提出辞职，正中了老板的计谋。