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第160章 必须亲自去谈 (第1/2页)

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边城大学招聘活动圆满完成,共有一百八十九人报名。

当然,这些人不可能全去,有些人或许只是受到了唐墨演讲的渲染,一时脑热报了名,等冷静下来后,肯定后有不去的。

但是,五十名人才肯定是能招到的,到时候这些人也是需要经过实习期考察,那些混日子的必须辞退。

在回东江的路上,唐墨对负责校园招聘的马成功说道:“以后这块就交给你了,记住,先想办法进入学校,然后,把学生们的情怀给激发起来,这是要点。”

“好的,唐总,我记住了。”马成功脑子里还在回味着这次招聘过程中,唐墨在每个环节中的言行。

东江市,天马电子厂。

唐墨刚回到办公室,总经理祝东风就拿着几份文件过来了。

“怎么了?”唐墨问道。

“天虹、创科还有其他几家,最近出了新产品,收音机,我们做了市场调查,卖的还不错!”祝东风说道。

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“我们的呢,研发出来了吗?”

对于收音机,唐墨早在两个月前就和研发部总工程师贺长星聊过,按说,现在也应该有结果了。

“这是咱们的天马牌收音机说明书,另外,那是其他几家的。”

说着,祝东风把手里的文件递到了唐墨的手里。

“没有成品吗?”唐墨看着说明书问道。

“贺总工说,成品要等到明天才能完成。”祝东风回道。

“电子市场竞争越来越激烈,而电子产品更新迭代的速度非常快,以后,技术带动市场的现象会越来越明显。”唐墨用笔敲着桌子说道。

这也是他为什么这么着急招聘年轻学生,建立人才培养制服的原因。

市场竞争,什么最重要,技术,就是怎么来,人才去研发。

“告诉贺总工,收音机的市场,总要是中老年人,而中老年人普遍听力会有所下降,所以,咱们第一款产品,可以在喇叭上做出特色。”唐墨对祝东风说道。

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“好的,我会转告贺总工。”祝东风说道。

聊完收音机的事情,唐墨又问道:“南方分厂的地址找到了吗?”

“派出去的几个团队,已经陆续把和当地洽谈协商的条件和政策发传真过来了,还有珠州和深城没有结果。”

祝东风继续说道:“我已经打电话问过了,这一两天就会有结果,所以,我想等所有的都谈完了,在给你汇报。”

“好吧。”

下午,唐墨在办公室坐的时间久了,感觉有点腰疼,就站起身来,准备活动几下。

这时,祝东风敲门进来了,手里又拿了几份文件。

“都谈完了?”唐墨猜测,他手里拿的,应该就是几个团队在外面谈分厂的资料。

“免费的土地,减税政策,每个地方都能给,但是外汇指标给的不一样!”

唐墨甩了甩胳膊,坐下来说道:“你就直接说,哪个城市给的条件最好。”

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说完,祝东风就站在那里,等着唐墨的决定。

然而,唐墨等了一会儿,却不见祝东风的下文,惊讶的问道:“没啦?”

“他们就这一个要求,没有其他的了。”祝东风回道。

“就这?也算要求?”

唐墨惊呆了,这条件太踏马的好了呀!

占地七千亩地的厂子,别说两万人,就是四万人也能有效的安排进去啊。

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