第六十七章 评估一下状态 (第1/2页)
九三读小说网 www.93du.org,最快更新开始于失败之时!
表格的制作真是很复杂,因为,平时的资料大多是文本的、或是表格的形式,需要细致的工作。评价员工的工作模式也有好多,从迟到缺席啊、工作时是否缺欠干劲、工作中是否错误太多、效率是否太低等方面,来对工作进行评估。
这时,前台的小李走过来,拿着员工评估表格,准备交给老板。员工评估表格分为好几大类,分别从不同的方面,进行员工的评估。小李是很热衷这些活动的,因为,评估结束,一般都会上调工资或是获得不同程度的奖励。
比如:在学校里学习,老师总会使用班费购买一些学习文具,每次考试结束,老师都会采用这种方法,奖励一些学习成绩好的同学,或是获得一个精美的笔记本,或是一个削笔刀,也许会是一个橡皮,总之,能够得到老师奖励的同学,总是会很开心的。
“这次,评估员工工作,能够发什么东西奖励呢?”小李低声的说着。
这时,另一同事听到了,也接着说:“要是发超市购物卡就好了,给我家的老爸、老妈,老人家一定会特别的高兴。”
“是啊!要是发购物劵也很好,这样,在商场购物时,可以省不少的钱。”
“购物劵加超市购物卡更好,这样,逛完商场,在到超市买些物品,这样,够省了。”同事们都在七嘴八舌的说着,其实,发什么都可以,只是,为了鼓励员工更好的工作。
“是啊!发超市购物卡就很好,这样,节省不少钱,可以给自己买几本书了。”思云也有一句、没一句的搭着话,虽然,自己并不是特别优秀的员工,但从各个方面评估自己,也是属于优秀的员工行列。
比如:很少临阵脱逃,每回,遇到一些问题,自己总是很努力的化解。在工作中也能保持一个好的心情,不会乱发脾气,和同事也能够和睦相处。特别的是在金钱上没有什么纠葛,
思云心想:“这些收入会产生金钱的纠葛吗?”
“上回,我的一个亲戚找我借钱,到现在还没有还,想找亲戚还,可是,又不好意思开口。”一个同事在抱怨着。
“是吗,存银行是最好的,可以保值,只是,能够存下来的钱并不多。”一个同事也在说。
“说到投资、保值,只靠工资和收入,这怎么可能?”财务主管说到。
“投资、保值最好购买国债,购买国债可以帮助国家,而且,利息也比一般的存款要高一些。”财务主管接着说。
“什么国债,国家还会欠债吗?”小李有些疑惑地说着。
“国债是政府为筹集资金而发行的一种政府债券,是政府向投资者出具的、承诺在一定时期支付利息和到期偿还本金的债权债务凭证。”财务主管还是耐心地解释着。
“话实话,我买过一期国债,只是,它也有一些弊端,比如:存款时间太长,而且,支付利率也会随国际局势发生变化,保值也不一定。”财务主管说着。
(本章未完,请点击下一页继续阅读)