第四十三章 三个问题扭转局面 (第2/2页)

重大事情一上董事会投票，那些个老顽固总能变成多数票。

这种事情，即便是董事长，也要遵从规矩，长红并不是一言堂。

倪润丰一时没说话，他端起茶来敷衍道：“喝茶。”

林清这个出乎意料的问题，刺到了他的痛处。

倪润丰现在和董事会里那些老头子的关系也挺剑拔弩张。

首先是因为，他的行事风格果断干脆，直白点就是专制独裁。

本意是希望凭借自己独到的商业眼光将长红带到霸主的地位上。

如今的事实也证明了，这一套是行之有效的。

但是有些事，也是倪润丰始料未及的。

那就是公司里现在越来越多的人正在效仿自己，也都变得越来越专制独裁起来。

年纪大点的股东们并不觉得长红的成功功劳全在董事长的身上，他们也是有功劳的。

虽然具体说不上来有什么功劳，但总归就是有功劳的。

于是日渐霸道。

还美其名曰，像董事长学习。

对待手机业务上的事情就能看出来。

根本听不进去任何的意见。

除此之外呢，那些中层甚至基层的领导，竟然认为这种作风是长红的一种企业文化，也纷纷效仿起来。

前不久就出过，员工因为提意见而被开除的恶劣事件。

而且最危险的是，现在这种作风，已然在长红公司里成了气候，连自己也不能轻易扭转了。

他看了看面前的林清，如此年轻的一个外人，她能对付这些？

连自己一时都没好办法，就更别说她了。

倪润丰放下茶杯，脸色不好看。

倪海芝看出了他的不悦，也了解他的心思。

因为现在两父女，都在公司里有挺大的难处，可能说难处都是轻的，说困难都不为过。

于是她半解围半安慰道：“爸，上市公司就是法治不是人治的，制度大过一切。但是林清呢，她不是公司里的人，没被这些条条框框牵绊，说不定有她的解决办法呢。咱听听？”

面对这次倪海芝的打圆场，倪润丰没有马上答应而是慎重从利益的角度考虑了下。

首先是长红的目标，那就是必须进一步扩大市场占有率。

这个目标，既是目标，同时也是生死线。

在电器这个竞争激烈的行业里搏杀，就如逆水行舟，不进则退。

随着昨天的查证，通过垄断原材料来达到目的的想法已经不可能了。

那就的确只能照林清的说法那样，扩大销售渠道。

这是唯一的路，没有别的选择。

林清如果真的能做到这件事，那她现在对长红来说，就是最有价值的人才。

想到此，倪润丰决定对林清多一点耐心。

他松了松脸上的表情，稍微亲切了些许：“那你说说你的想法吧。”