第四十三章 三个问题扭转局面 (第2/2页)
重大事情一上董事会投票,那些个老顽固总能变成多数票。
这种事情,即便是董事长,也要遵从规矩,长红并不是一言堂。
倪润丰一时没说话,他端起茶来敷衍道:“喝茶。”
林清这个出乎意料的问题,刺到了他的痛处。
倪润丰现在和董事会里那些老头子的关系也挺剑拔弩张。
首先是因为,他的行事风格果断干脆,直白点就是专制独裁。
本意是希望凭借自己独到的商业眼光将长红带到霸主的地位上。
如今的事实也证明了,这一套是行之有效的。
但是有些事,也是倪润丰始料未及的。
那就是公司里现在越来越多的人正在效仿自己,也都变得越来越专制独裁起来。
年纪大点的股东们并不觉得长红的成功功劳全在董事长的身上,他们也是有功劳的。
虽然具体说不上来有什么功劳,但总归就是有功劳的。
于是日渐霸道。
还美其名曰,像董事长学习。
对待手机业务上的事情就能看出来。
根本听不进去任何的意见。
除此之外呢,那些中层甚至基层的领导,竟然认为这种作风是长红的一种企业文化,也纷纷效仿起来。
前不久就出过,员工因为提意见而被开除的恶劣事件。
而且最危险的是,现在这种作风,已然在长红公司里成了气候,连自己也不能轻易扭转了。
他看了看面前的林清,如此年轻的一个外人,她能对付这些?
连自己一时都没好办法,就更别说她了。
倪润丰放下茶杯,脸色不好看。
倪海芝看出了他的不悦,也了解他的心思。
因为现在两父女,都在公司里有挺大的难处,可能说难处都是轻的,说困难都不为过。
于是她半解围半安慰道:“爸,上市公司就是法治不是人治的,制度大过一切。但是林清呢,她不是公司里的人,没被这些条条框框牵绊,说不定有她的解决办法呢。咱听听?”
面对这次倪海芝的打圆场,倪润丰没有马上答应而是慎重从利益的角度考虑了下。
首先是长红的目标,那就是必须进一步扩大市场占有率。
这个目标,既是目标,同时也是生死线。
在电器这个竞争激烈的行业里搏杀,就如逆水行舟,不进则退。
随着昨天的查证,通过垄断原材料来达到目的的想法已经不可能了。
那就的确只能照林清的说法那样,扩大销售渠道。
这是唯一的路,没有别的选择。
林清如果真的能做到这件事,那她现在对长红来说,就是最有价值的人才。
想到此,倪润丰决定对林清多一点耐心。
他松了松脸上的表情,稍微亲切了些许:“那你说说你的想法吧。”