第二十二章 人才大招募 (第2/2页)

没有合适职务？

十大集团的招聘任务，是先定它个小目标，招聘1亿员工数！

职务多多岗位无数。

想当骗子混吃混喝混特殊？

十大集团都有老鼻子长的红名单和黑名单人员库。

你在黑名单人员库？

不好意思喽，这扇门请你走出去以后再也不能进入。

……

（三）

你紧赶慢赶忙乎一个月有余，也只招到了1000万员工数。

你心想还是算了先凑乎。

所有新入职员工先军训半个月学习一个月先进思想理念一点点灌输，毕竟刀不磨要生锈，人不学要落后。

你要的是一支嗷嗷叫的先进文化力生产力销售力支撑力服务力队伍。

（三）

你的付出终于有了名目。

十大集团1000万员工的丰厚待遇，以及他们所使用的十大集团高新产品及服务，像是自带病毒式的贴心广告语，深深地融入了9亿多国人（1978年大国人口数9.63亿）的心目。

十大集团的门口，是一堆堆的人员鱼贯出入。

应聘的团购的洽谈合作的考察学习的人员不计其数。

十大集团的生产热火朝天，工人在各自岗位上紧张忙碌，产品不断下线并运出，但产品依然供不应求。

你从贬值域带来的巨量物资也所剩无几。

改开初期大国社会的主要矛盾，是人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾。

这个矛盾短期内还真的无法彻底解决安然无虞。