第6章 形工作心态 (第1/2页)
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工在步入社会后,既充满好奇,有充满兴奋。
选择换工作,主要有以下三种情况:
一、健康状态
换环境对个人有提升:包括以下两种情况:
1员工换工作,职务上有提升,即个人有更好的发展空间。例如以前离职的同事,有的去政府机关、有的去运营商、有的选择出国等。
2在薪金待遇上有明显提升,即个人有了物质保障。
以上两种情况,优秀员工更看重第一种。
简单说,普通员工,跳槽到另外一家公司成为项目经理,这是他跳槽的动力。可以拓展自己工作深度,可以更多掌握在社会上生存的技能。
需要员工具备:快速适应能力、学习能力、勤奋踏实,有良好的职业素养。
二、亚健康状态
换环境与以前一样:这种情况普遍存在。现实生活中,我也发现有很多员工,认为自己很优秀,却忽略了职业生涯中优秀的评价标准。这种情况,换工作主要动机为:
1员工对当前工作环境不是很满意。
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