第15章 伊南初变（下） (第2/2页)

苏华的话让众臣的话都憋在心里，看着苏华那蠢蠢欲动的杀人眼神，都选择了沉默。

苏华则继续说道：“原六司的官员体系暂时保存，但要进行修缮 ，将职责划分明确”

“原六司中司农的职责除负责农耕，播种，耕种种子的培育，农耕工具的改良等事宜外，还需要对地方有主的土地重新进行丈量，对无主的土地进行分类并登记造册，将可以耕种的土地与不能耕种的土地分开。原赋税征收、钱粮储藏、统计等权尽数收回，交由专人负责。

而司律一职的职责除新律法的修订以外，还需宣导律法的常识于百姓，核实奏请到司刑的相关卷宗的量刑是否遵循新律法。

司礼的职责也要有所调整，首先之前宣导的古礼已经不合时宜，部分内容需要修改。除此之外，司礼还需要在地方上设立学堂以保证幼童、少年可以读书写字，宣导民众忠君爱国的思想。

除此之外，空悬已久的司户一职需要招纳合适的人选，你们有合适的建议可以写个条陈给我。

这司户之职除本身职责外，需要对人口进行重新核对，原司农掌管的钱粮也要交由司户管理。

另外我准备新增四个职司，分别是司商、司矿、司器、司吏。

司商掌管商业，征收商税，促进往来贸易。

司矿，掌管国家的矿产勘察，开采冶炼等事宜。

司器不仅要掌管军工武器的制造，也要负责百姓日常所需器物的制造与创新。

司吏执掌我伊南官吏，凡升迁考评，官员举荐，能力强弱等等皆由司吏负责。

而原司兵一职我打算将其撤销，改为都督府，下设，军务处，后勤部，团练处，都督府设大都督一人，只对君上一人负责。而军务处设军务大臣一职，同时招募多名客卿，允许参赞军事，人数不限，其具体职责稍后我们再议。

这后勤部，则主要负责粮草，军需物资的筹措与供应。

团练处，负责军队的训练与士卒的分配，今后所招募的新兵必须经由团练处集训后，方可分配各军团，而这些人的选择由军中将领推荐后，交由胡将军，由胡将军写一个条陈给我。”

九司制度，这就是苏华今日宣布的重点！

苏华的话，在这些臣属们的心中引起了轩然大波，如此大的变动与革新无疑是对帝国传统制度的挑衅。

若是帝国权势极盛时，苏华的做法无疑会惹来杀身之祸，只是如今帝国日落西山，苏华的做法或许只会引起帝国中央的不满和其它封臣们的嘲笑。

就在臣属们还未从这席话中惊醒时，苏华则继续说道：

“招兵之事刻不容缓，除左卫，右卫补充人员，其编制暂时不变外，原军队的编制进行调整，改三军制为独立三大军团，既伊南第一军团，第二军团，第三军团。

军团内设立统领一名，副统领两名， 先锋官一名，偏将一名，其余中低层将校职司不变，既:都师，管辖千人，佰旅管辖五百人，都卒管辖百人，什长管辖十人，伍长管辖五人。

军团规模暂设五千人，具体的详情我会交由大都督负责。

话音一落，苏华走到君位前说道：“此番调整，各司职必须认真对待，不可消极怠工”

说完这席话，苏华就冲着下面的臣属恭恭敬敬的鞠了一躬：“此正值我伊南最艰难的时刻，一切便拜托各位臣工了。”

“臣等愿为君上效死！”君上既然已经下了政令，下面的这些臣工们只能硬着头皮遵从。

要知道自古变法革新之事不少，但成功和失败的例子比比皆是，要想强国必须图强以变法。

苏华的想法总体是很好的，他将跨越这个时代的制度体制融入到这个时代，但是人心是贪婪的，再好的制度再落实之前都会受到这个时代不同阶层的抵制。

人都是懒散的，当习惯了一种制度后，再去适应另一种制度，往往是无法适应或者接受的。

这个时候就需要强有力的力量来支撑这种制度的平稳过度，直到人们对这种制度习以为常，深入人心，也只有这样，这种制度才能算得上成功。

昔日秦国的商鞅变法也遭到过强有力的保旧势力的阻挠，乃至于商鞅本人被车裂之后，守旧势力仍然希望恢复旧治，但是继任者秦惠文王坚持贯彻了新制度的执行，才使得秦国逐步发展变强。

苏华所处的伊南之地，不过是个三百里的弹丸小国，按照苏华的谋划，新的制度应该很快就能够得到实施。

只是他低估了人性的贪婪和对利益的追求，一场因为制度变革的阴谋悄然间在南都城里展开。