第14章 年度总结大会 (第1/2页)
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腊月二十三,小年这天,厂里所有的中层以上领导齐聚会议室,召开全厂领导会议。这个会议一年两次,年中一次,年底一次,这一次既是下一年的一次工作安排,也是比拼大会,比啥,当然是比手里的茶杯了。
赵芹一早,就拿出两个茶杯,一个是财务科十一月份完美完成了上级安排的工资制度变更的要求,上级领导发的,瓷的,上面印着奖,工资改革工作标兵,一九五二年十一月,另一个是赵鑫的,这一次她再一次成功跳级,厂里发的,搪瓷的,印的是好好学习天天向上。左看看右看看,两头为难。旁边财务科勤杂员笑着说,“赵科长不知道拿哪一个好,一个拿杯子,一个拿盖不就行了。”
“好丫头,果然聪明。你要是把这股聪明劲用在学习进步上,万一哪天厂里再扩招,你就能考个办事员或者干事了。”这个勤杂员是厂里某个高级锻工的女儿,高小学历,和赵芹几乎同时进厂,都是50年大扩招的时候进来的,但是现在两个人差距可太大了。原因就是,这个勤杂员觉得,女的嘛,好好的相夫教子伺候公婆就行,现在她爸比较挑剔,再加上年纪也小,没结婚,才出来上班,等结了婚她就辞职回家了。一个已经决定要辞职的人,怎么可能去学习这个岗位的专业知识,不过她现在能做衣服,能打毛衣,能做鞋,能绣花。可以说是旧时代女性的必备技能和选修技能她都点的高高的。
赵芹听了勤杂员的建议,拿了瓷杯子,外加一个搪瓷的盖。顺便往里泡了两个枣,杯子和盖不怎么匹配,盖子刚好盖住杯子外沿。然后拿着笔和本,端着杯子去了会议室。
一进门很多人就被这个奇葩的造型吸引了,“哟,赵科长,这个造型别致啊,嚯,部里发的,赵科长厉害。”那两个枣白拿了。
“哪里,哪里,也是组织领导,员工努力,再加上各部门配合,才有了那次的完成任务,就是这盖不知道丢哪了,这不现拿了我闺女一个。你这杯子里面泡的啥,我那有点上好的龙井新茶,要不要我给你拿点。”听着的人那叫一个酸啊,就你有个好闺女是吧。没办法,只要日子还能过,那么孩子的教育问题就是最重要的东西,人家虽然只有一个闺女,但是人家闺女是真的争气啊。后面这句话就是赤裸裸的捧人了,茶叶档次高说明这个杯子代表的荣誉高,但是你要真的当成她要送给你茶叶,你就太年轻了。
“来来来,王主任,看看我的新茶,就买了五两,花了我小半个月的工资。”这不是炫耀茶,炫耀的是杯子。
“哎,别说还,这茶真不错,就是有点陈了,你要是泡个陈皮正合适。”这个杯子印的是生产标兵,一九五二年七月。这话的意思是杯子价值很高,但是时间太老了。
“别说我,你这杯子里泡的是陈年的高碎吧。”这是一个五一年十月份的优秀车间,含金量和年份确实差点意思,也就是说从五一十月份,到五三年一月份,他们一整个车间一整年都没有拿到任何可以发杯子的奖励。而且月度优秀车间这个荣誉确实有点水。
“你俩谁都别说谁,看看咱的,媳妇给的,正宗祁门红茶,档次还差点意思。”先进妇女代表的杯子也确实是最顶尖的荣誉之一了,他说的是祁门红茶,但是打开看看,可能就是白开水。
“呸,媳妇借的杯子还好意思拿出来炫耀。”
“你们不也是从工人手里借的吗。”
“你们仨别吵,还得看我这个,上好的高碎,这换个杯子口味都不一样了。”
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