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第156章 为什么假期结束后,你会产生不想上班的念头? (第1/2页)

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“每周总有那么六七天不想上班”。

假期刚过,这是很多人的感慨。

你是否有类似的经历?

每当一个小长假结束的时候,就会产生比较强烈的“不想上班”的念头。

人在公司坐,魂在床上躺。

面对工作,浑浑噩噩,忙碌一整天也找不到正常的状态。

这到底是什么原因导致呢?

-01

“星期一效应”

心理学有个概念叫“星期一效应”,也被称之为“月曜效应”。

意思是:

假期的休息,影响了一个人正常的生活节奏和工作秩序,导致人的意志力降低,注意力不集中,精神出现疲惫和焦虑的变化。

为什么会产生这样的变化?

第一:没有从松弛的假期中走出来

就比如你前一天晚上喝醉了酒,第二天早晨依旧会感到头痛,胃里不舒服。

这种“宿醉”的感觉,就是假期结束后上班的人的状态。

换句话说:

在一个阶段高强度的工作之后,你开始了休息;但是,假期并没有让你休息过来,没有让你恢复元气。

当你的精神还没有完全缓过来,你就进入了新的高强度工作中,这就会让你感到不适。

第二:心理与生理上的抗拒

心理上抗拒:

人的情绪是多变的,意志力也会随着情绪的波动而产生变化。

比如说:假期休息的时候,你进行了很多放松的活动,这就让你的潜意识里产生了“愉悦感”。

而上班就打断了你的快乐,让潜意识与现实之间产生了冲突。

就像你正在做着美梦,结果家人忽然把你吵醒了,那一刻你很容易有“起床气”。

生理上抗拒:

有句话叫“心有余而力不足”。

即使你不断给自己心理暗示:“我要好好工作,努力赚钱”。

但现实是,你生理上的疲劳感还没有完全消除,所以你依旧没有适应工作状态。

这个转变和适应的过程,需要一段时间。

-02

人的“职业倦怠”

每个人都会在不同阶段,出现不同程度的职业倦怠。

有一份调查数据表明:

在上班族中,有超过40%的人表示自己常常会抗拒上班;

有32%的人表示,偶尔会产生不想上班的念头。

所以,你并不是一个人,还有很多人跟你一样,常常会对工作感到懈怠。

就像情绪会变得“丧”一样,我们对工作的态度也会出现变化。

这种职业倦怠,并不是涨工资能够完全弥补的。

职业倦怠,有哪些表现?

第一:对工作的心态转变

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