第1069章 钱到位,我可以当狗 (第2/2页)

花为的狼性文化，业内皆知，无人不晓！

但是关于加班对花为的批判抵制，却是并不多见，无论是线上社交媒体，还是线下同行交流，都鲜有这方面的声音。

为什么？

就是因为花为的钱给到位了！

对应的福利待遇回报，完全能够匹配得上加班付出的。

其实打工人们早就有共识，只要钱给到位，那把公司当家完全没问题，我可以一天24小时都住在公司，在公司加班。

我没有怨言，我开开心心！

叶飞扬现在要做的就是，既然你们愿意加班，那我就把钱给到位，不让每一个员工吃苦受累，却感觉自己吃了亏。

值得一提的是，当人力资源部将新的加班制度公布之后，赢得了公司上下所有人的一致好评，大家都欢欣鼓舞……

在当天，关于星辰集团加班制度的相关文件被流了出去，由此在业内引起了一波羡慕嫉妒恨。

随后，人事部表示他们收到的简历呈几何倍数增长！！

当然，除了提升加班制度的回报，在薪资、福利等方面，叶飞扬也让人力资源部进行了一次全面的评估和优化。

总体思路就是：高付出，高回报，尊重人才，尊重付出！

为此，叶飞扬还在星辰集团，星华科技，都分别成立了各自的薪酬委员会，就是要不断研究优化公司的薪酬福利制度。

到目前为止，这两家公司的薪酬福利待遇，在全世界不敢说是第一，但在国内，叶飞扬觉得，如果这两家公司都不是第一，那其他公司就更加没有资格了。

因此，他对顾汐汐说那番话时，是底气十足，自信满满！

……