第63章 入职培训 (第2/2页)

据他所知，一家中型食肆一个月至少要采购三十两的货物，若是他每个月能谈下一家中型食肆一年的货物专供，按照平均二成毛利，那么他大概可以拿到七两银子的提成。

这样他一个月就有七两五百钱的收入，一年下来收入已经比自己原来在茶庄时高四倍还多了。

这还不算年终绩效，绩效是根据销售业绩排名+客户留存率+客户好评率来综合计算的。年底绩效最佳的管事可以领二十两的年终奖，第二名可以得十八两，依此类推，最低六两，最后两名没有绩效。也就是说就算他成绩垫底，拿不到绩效，收入也不低，而且他有自信，他绝对不会是垫底的那个。

如果要达到月薪二十两，每个月要谈下两三家中型食肆或八九家小食肆。杭城有几百家食肆，还有许多茶楼、瓦舍等也需要采购食材的铺子，他自己从业这么多年，也结识了不少人脉，感觉若是花点功夫，月薪二十两也不是遥不可及的梦。

月薪二十两，一年就有二百四十两，有了这么多钱，他两年就能买下妻子心心念念的大宅子了。

想到这里，他眼里心里就一片火热，恨不得立马出去干起来。

不过听林总管说这个所谓的培训非常重要，能学到很多他们在外面学不到的东西。他十二岁开始在茶庄做学徒，打杂跑腿吃了三年苦才得师傅授技，又花了五年才一点点学得一手辨茶品茶做茶的手艺。

学艺的苦他是深刻体会过的，禹梦货行竟然就这么直接开班授课。而且根据课程安排，他们还能听到其他管事的心得经验，这机会实在难得，他还是耐下性子来好好培训吧，也许能得到比银钱更珍贵的东西呢。

顾梦慷慨激昂地讲了两刻钟，从台上看下去，十四个管事的情绪都被点燃了，纷纷忍不住跟其他人交流谈论。顾梦对自己精心准备的演讲稿十分满意。

他当然知道管事们为什么激动，他们是看到了其中的利益，也看到了自己能拿到手的钱，在商言商，利益才是第一动力。

进门后顾梦第一时间让他们签了保密协议，里面约定了极严重的处罚。培训期间也是封闭管理，幸好古代人相对单纯，若是现代人肯定以为自己进了传销窝了，就是怕他们知道禹梦货行的业务后跑路泄密。如今看来，应该是没人会跑了。

顾梦正月二十就要回书院上课，只能每天晚上溜出去，因此把课程讲义都给了顾英，让他上礼仪和口才辩论课。不过数学课他还是打算自己溜出来亲自讲，就安排在晚上，每三天一次，他应该能安排过来。

另外，未免赵伯把心思放在他身上，在回书院前，他要给赵伯安排点事做。