第66章 撒币 (第2/2页)

“发今晚最后一个奖，董事长特别奖，这个奖是专门为投管设置的。八月份的时候，我让吴总去抢投资份额，当时就承诺了拿多少份额给多少奖金，今天就兑现。来，吴总再来领一趟，当时承诺的一个亿一百万，能源组拿到了两亿，奖励200万团队奖金。这个奖金怎么分配，公司不做干预，由项目负责人分配。”分米的权利成宇交给吴克己了，他怎么分就要看他自己了。

吴克己领完支票跟奖杯下去了，成宇继续开口道：“以后啊，形成制度，我这个董事长指定抢的投资份额，抢到的团队都能获得这个董事长特别奖，奖金额度就按照投资额的百分之一。”

“轰”，底下又炸锅了，要是抢到个100亿的项目，底下的项目成员都财务自由。饼，成宇是都画出去了，最具潜力新星，董事长特别奖。钱才是最激励人的，成宇也想知道这些人会不会给他一些惊喜。

余丽听到这个状态瞬间拉满了，说这个她可不困了。成宇要投沈音，已经明确让她准备了，这不是预定的明年董事长特别奖吗？抢到投资份额就有百分之一奖金，这谁还不把鸡血打满。

“大家都知道公司主要业务是在理财，内部也有极少部分员工可以跟随公司交易。今年公司打算做一只内部基金，所有衡宇、蓁辰系员工，不论级别都可以参与。”

吴克己哈哈大笑跟着身侧的余丽感慨道：“成总这是想把刚发的奖金再收回去啊，哈哈哈哈哈”。

“那你投吗？成总的收益率可是非常吓人的哦。投的多点搞不好比一年挣得还多。”

这方面吴克己还是小心谨慎的，“可以试试。”

台上的成宇继续讲着内部基金，“当然也不是完全没有限制，初次投资不能超过家庭或者个人年收入的30%，限制卖出半年。每个月都可以追加投入，追加的份额也不能超过月收入的30%。最后一句我就不讲了。”股市有风险，投资需谨慎。成宇本来可以说亏了他兜底，但是没必要，免得以后真亏了，麻烦。

奖发完了，台上陆陆续续上演年会节目。成宇下来便看到了Lucy，这是Lucy第一次在衡宇真正意义上的亮相，方芷衡这三个字一对上衡宇，傻子都知道Lucy就是未来老板娘。

Lucy来了有一会儿了，凯思接待的，Lucy看着台上意气风发，指点江山的成宇，心里莫名多了几分骄傲。

成宇走到Lucy身边，轻轻地抱了一下Lucy，“走，带你认识一下公司同事。”成宇早就打算过让Lucy出任衡宇的首席财务官，只是Lucy在平品做的挺好的，成宇才一直没提。成宇提了很大概率也会被Lucy拒绝，工作是最后的倔强了。

成宇给Lucy介绍了几位高管，吴克己等人都客客气气的叫方小姐，Lucy也礼貌回应着众人的恭维。

成宇还带着高管到每一桌去敬酒，感谢兄弟们一年的辛苦付出。今天的酒都是成宇安排行政采购的智利97分年鉴干红，就是好酒，百年老藤，不喜欢红酒的，酱香管够。

成宇看差不多了，就带着Lucy撤了，下半场成宇也没打算参与，去了，员工玩的拘谨。

姚振宇跟几个人围在一起低声交谈，眼神却不时的瞟向张雅。他知道自己的老板很看好这个比自己还要小十岁的姑娘，本来以为是关系户，直到内部比赛结果出炉，交易部的所有员工都被这个小姑娘惊掉了下巴。到比赛截止日，张雅盈利480%。

姚振宇拿着酒杯走向了张雅的位置，“小雅，恭喜你呀。”

张雅在低头刷着手机新闻，抬头看见了自己名义上的顶头上司，呆呆地拿起酒杯回道：“啊，谢谢姚总。”

突然张雅看到了一个视频上了围脖热搜，视屏内容大意是：“存在人传人，考虑野生动物或为中间宿主。”