第155章 让一个人从善如流 (第1/2页)
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在生活中有这么一群人非常好欺负。好欺负到什么地步,上班一年几乎全年无休,可是赚取的报酬差不多刚刚够养家糊口,对自己苛刻到令人发指的地步,就是这样他们还是任劳任怨,毫无怨言,像机器一般拼命的用劳动力换取不太高的薪水。
这群人就是基层劳动者,当然我也算吧!
不过我总是七个不服八个不忿,看似牛气冲天实则小心翼翼,总是在忙碌的工作之余时不时抱怨几句,回怼一下这个看似美好实则拼命也不行的社会。
可是他们真的毫无怨言,他们觉得工作中领导怎么安排他们就怎么做,哪怕十年如一日的干着同样的工作也无所谓,只要有钱赚,只要家里的老婆孩子可以穿暖吃饱,那么他所做的一切都值得,根本不会为自己着想。
也正是因为这样,他们好像忘记了一些事,忘记了这个社会正在以迅雷不及掩耳之势夜以继日的改变着。
前几天看到一位32岁的男生求职的事,感觉挺无奈也挺现实的。一个在基层干了十几年的普通人,一没有高学历,而没有一技之长,之前工作的地方也因为疫情的原因效益不太好,所以自己仗着自己还年轻就出来了,本想着工作很好找没想到一出来找了三个月也没找到合适的工作。
他很纳闷,自己有在基层工作的经验,有大把的力气,为什么老是应聘不少,而且大部分单位给他的答案都是,我们单位不招你这个年龄的,“32”岁,不太老啊!
他要求的只是基层工作,又不需要太高级的技术,怎么就不行呢?
说实话确实够残酷的,这好像都是我们小时候听过过得问题,但没想到这么快会落到自己身上,这个社会发展的太快了,劳动力没那么吃香了,
机械化的到来节省了很多成本,让很多原本人工可以完成的事大部分让机械代替,高级一点的又需要精湛的技术,“32”岁怎么了,你力气再大,能干过机器吗?你再怎么拼命,能干过机器24个小时不休息吗?
“32”岁要学历没学历,要特长没特长,同龄人都在管理层担任要职的时候,你连个团队都带不起来,社会怎么包容你,
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