第九百三十章 厂领导们的心思 (第2/2页)

丘嘉言也知道，虽然江晨他们都很容易相处，或者说很容易融入B17厂这个大环境，大圈子，但是其实这个大圈子的骨子里是很排外的。这也是为什么这么长时间，调到他们这里的干部人员很少的原因了。当然也有调过来的，你要安分的话，按就给你个闲置，你先干着。你要不安分的话，没人赶你，你待不了几天就自己走了。这就是山头主义，现在各个单位和企业都是这种情况，或者说，这就是一种潜在的规则，你知道就行了。不满可以，放在心里就行了，你要说出来，不好意思，这行里面你是无法混下去的。

当然，也有例外的，比如江晨，不过江晨的情况可是和这些人不一样。先虽然他也是空降，但是他是被下面的人强行要下来的，所以不至于有什么人生地不熟的状况出现。这个第二个那就是当时的环境，当时大家都在往外跑呢，也就江晨到了这里，并且是留了下来。这点上面真的很难，也是现在B17厂员工们称赞江晨的地方。他在当时的那种环境下，能够选择留下来，这需要多大的勇气。并且他以他的能力很快就为厂子获得了一笔订单，然后带着厂子逐渐恢复，然后一步一步的展起来。也正是因为江晨的到来，这座濒临倒闭的厂子，才会重新焕生机的。所以江晨在厂子员工中，尤其是在老员工中的地位很特殊，这可不说一般人能够比的，不管他是谁，哪怕是下来的厂领导，比如丘嘉言呢。

当然了，江晨他们也不是那么自负或者说目中无人的人。所以丘嘉言在这里过得很好，不但是拿着高工资，还给我分了一套两百多平米的房子，并且把他们一家都接了过来。他的媳妇，也被安排魏玲玲的公司里面，干了一份毕竟轻松的工作。他有三个子女，儿子现在在军队，展的还算过得去，不用他考虑。一个女儿也进入相关单位工作，也不需要他考虑。至于另一个女儿和女婿，也被安排了工作。虽然工作的职位不是太高，但是一家人也能过得去，这让他还有什么想要追求的呢。

而江晨也知道大家的想法，不过现在的他可是不想栓到这个副厂长的职位上来，他还有很多事情要办呢。可是面对这些长辈们的苦心，江晨也只能接受了。不过也至少接受了这个名头，他暂时是不会插手厂子的日常管理的。这件事情江晨也已经和这些长辈们说清楚了，他们也无奈的答应了。不过虽然是达成了一致，但是还需要上报上面获得批准任命。虽然说问题不大，但是却异常的麻烦。当然这件事情自有领导们去忙活，不需要江晨再去费心了。

(未完待续。)