第858章 人才招揽 (第1/2页)

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“老唐，这些国外大企业裁员还有收缩业务，对我们来说到是个机会啊！”

“这些被裁下来的人才，要是大部分能来我们齐林市，这对我们省里的产业是个巨大的支持啊！”

沈旭东思考到现在，已经不在这些巨头裁员上。

相反是到了这些人才本身上。

这些跨国公司的裁员肯定不止现在，估摸着还有得继续。

毕竟整个纳斯达克的大跌还有巨大的下探空间。

这才第一波裁员，到股价再次下探，再几轮裁员之后，才会最终结束。

这可是平时高薪都招不到的人才啊！

他们楠省本身通信互联网产业的发展就缺乏人才。

从沈旭东原先的提升省内高校的招生和相关专业培养计划提升就能看出来。

楠省发展目前的巨大制约点之一就是人才。

哪怕相关基础专业的人才都缺乏，更别提这些能在跨国公司工作的高级人才。

巨头目前的裁员操作，反倒是便宜了国内其他相关领域的企业。

而楠省更是其中之一，只要能抓住这个机会。

对全省的产业发展也好，经济发展也好，都是一个巨大的人才底蕴的补充。

想到这儿，沈旭东赶紧跟唐市长交换起意见。

“老唐，这事我越想越觉得得抓紧。”

“你让市里抓紧时间，拟一份吸引人才过来工作和落户的政策吧。”

要知道全国需要这些人才的可不止他们省。

粤省，魔都，同样是缺乏这些人才的地区。

而且粤省的行政动作也是一向都不慢。

他们地区同样缺少这类人才，若是动作慢了，没准人才往他们省里尤其是羊城和鹏城跑的更多。

毕竟是经济特区，而且身后还有港岛在，对人才的吸引力来说丝毫不比他们楠省小。

“沈书记，这事怕是有些难啊！”

“这些跨国公司大部分都在首都，少部分在魔都。”

“就算被裁了，实际在当地相关产业发展也不难，我们省的政策千里迢迢的，怕是想吸引人过来有困难啊！”

唐市长这会儿听沈旭东说起招揽人才的事，也有所意动。

去年光这些人才培养和招募的事就够他头疼的。

毕竟有大批的基础工程师需要去欧区负责3G基建工作。

省里从中低层次人才包括刚毕业的大学生到各种高精尖人才是无一不缺。

不仅让大学扩大相关专业的招生规模计划，并且还组织夜校。

将原本就在相关企业相关岗位上的劳动者组织起来培养。

挑选出真的有天赋的，愿意学习的劳动者，达标后评选为助理和初级工程师的职称。

饶是这样，一下子想补足人才的缺口也不容易。

跟后世人才饱和内卷的情况不同，目前哪些大学已经扩招。

但大学生尤其是楠省这两块产业的人才，依旧是供不应求。

唐市长如今也有心招揽，只不过这距离就是最难最大的阻力。

“主要还是看宣传嘛！”