第266章 组织大进击（下） (第2/2页)

段泽华和李文娟、李筠心和方嘉颖一起参加的第三个小型会议是特卫和安保部。

陈阳、晏青和刘夏三人为集团特卫和安保力量的三人领导小组，其中实际的核心是晏青。

陈阳一直担任集团特卫和安保部首席总教官，也是名誉总教官，他的工作重心在行政管理方面。

作为集团三大创始人之一，他的威望，他的为人处事，他的武道境界等足以担得起名誉总教官的光辉角色。

段泽华要求，接下来，集团的重要特卫和安保力量，将由目前总部为唯一核心，对七大区域、三十四个省市的点对点辐射的现状进行大的调整。

调整为以总部为领导核心，七大区域为骨干核心，三十四个直辖市、省会城市、特别行政区为尖刀核心的点、线、面重新布局。

原来只有集团二十名高管配有保镖和司机。

在明年一季度，这一群体需要扩大到七大区域负责人、省级公司和特别行政区负责人两个层级。

根据过往的数据统计显示，这两个层级的管理人员出差占到了一半左右时间，他们的安全和保卫工作需要予以重视起来。

第四个会议是针对信息部。

段泽华要求郑玮总经理进一步扩大信息部的人员编制。

第一步，先增加七大区域的情报信息人员，第二步增加三十四个省市的情报信息人员。

信息部一直是整个集团编制最为精简的部门，总部目前有三十人，七大区域各有三名成员，省级公司各有两名成员。

信息部的每一名成员都是精英人才，要么是信息科学类名校的硕士学历，要么是来自于五大战区或武警雪豹突击队的优秀侦察人员，并且已经形成了两类人员搭配的工作方式。

第五个是与房地产部的会议，段泽华要求吴成刚总经理，对于七大区域收购的办公楼，需要在明年上半年投入使用。

申城的第二个方寸之间家园目前主体施工已经过半了，争取明年上半年可以竣工交付。

另外其他省会城市的方寸之间家园需要加快进度，确保在明年集团成立七周年前完成竣工交付。