第29章 不作不死 (第2/2页)

“管理者必须及时发现问题及时有效整改，若经验、方法需要帮助必须第一时间向上级提出申请支援指导，若造成问题拖延者，可辞退。”侯辉还真没忘。

“你记得很清楚，我问你，第一你们部门教练为了资源分配不公的问题起过好几次冲突，矛盾严重到这种程度了你还没有解决问题？是不是没有去解决。如果你处理了为什么几次三番发生同一个问题？是能力不足？”张双城问道，看着不说话的侯辉继续问:“第二分配资源俱乐部有明确的分配制度，你为什么不执行？是执行能力不行，还是你要拥兵自立，用自己的方法？”

侯辉脑门见汗，身体因紧张明显的绷紧。张双城见状知道已经突破侯辉心理防线，基本上心态崩了，接着问:“你还有什么想说的？”

“张总，是我疏忽了，请给我一次机会，我一定不会再出现类似的事了。请求您给我个机会。”侯辉急切的请求。

“不会再出现类似的事？俱乐部接受不了管理者这样的态度。你已经触碰了胜任力红线，公司要立即辞退你，为了你的颜面，可以给你机会你自己辞职。”张双城用没有商量的语气说。

侯辉闷不作声，半晌脸憋得通红，身体颤抖，眼眶含泪。可能做足思想斗争，知道没有回旋余地了，点头说自动离职。

张双城用平和的语气说:“还有一个事我要警告你，不管你有没有这个心，都马上停止之前出现的行为，真整出事来，可真就跟以前你对我说惹上社会大哥一个下场了。”

侯辉终于抬起头，疑惑的看着张双城，满眼疑问。

见状，张双城拿出手机调出照片摆在他眼前。“你有何话说？”张双城质问。

侯辉立马就有些虚脱了，没有半句辩解，直接发誓:“张总，我肯定没有歪心思，以后再也不敢了。”

“我警告你，是回报刚来的时候你请我吃过饭，不希望你真把自己弄到万劫不复。好了，你去找人力办理离职，交接就找阿哲。马上去吧。”张双城说。