第106章 龙兴规则 (第1/2页)

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每个势力都有相应的规定，每个人都有自己的原则。

前世是四年后刮的风，担心禽院小宇宙也会刮风，张江河早已提前准备。

龙兴集团招收员工，以龙兴大学毕业生、退伍军人、军属为主。

入职龙兴集团的员工，每人一本语录，背不下来的人，升职概率为零。

背不了语录，可以提升工级，不能成为管理员。

哪怕只管几个人的职务，首要条件就是背完语录。

语录可以洗涤心灵，还有避风的作用。

不识字没关系，龙兴集团的员工之中，有很多人都识字。

教其他员工识字的人，每月都有一些奖金。

把语录当成字典，学会里面的字，少说也能掌握几千个汉字。

张江河是龙兴集团的缔造者，他在龙兴集团的话语权很大。

他的很多建议，几乎都被龙兴集团采纳了。

语录变成龙兴规则，难免被某些人诟病，但张江河并不在意。

好处很多的语录，就应该让员工都记住。

潜移默化之下，能让许多员工变得大公无私。

前世很多优秀学生，去海外为外国人效力，最大的原因是自私，也跟生活成本太高、个人收入太低、难以出头、唯利是图有很大的关系。

来到龙鳞的张江河，跟王兴华聊了十几分钟，转身走进自己的办公室。

打开电脑，看了看一份份资料，张江河会心一笑。

目前有电脑的地方很少，也就研究所、龙鳞、龙兴大学。

龙鳞的电脑都连了局域网，还没跟龙兴大学、外面研究所联网。

“现在这些电脑的运算速度，还有些慢，把超算弄出来？”

念头转动的张江河，让意念分身研制超级计算机。

超级计算机的作用巨大，对许多科研项目而言，超级计算机无异于神器。

中午在龙鳞吃了一顿工作餐，张江河驾车回到禽院。

不经意间，学校即将放暑假。

阎埠贵班上学生的数学平均成绩，达到了九十八分。

红星小学的管理层开会讨论之后，阎埠贵又升级了。

小学老师总共十一个等级，阎埠贵从七级升到六级，正好处于最中间的等级。

六级小学老师，每月工资四十七块钱，比电视剧里面的阎埠贵，多了十几块钱。

学生的考试成绩，关系着老师能否升级，以及学生能不能升学。

总分一百分的数学试卷，一个班的学生，平均分数达到九十八分，难免让人感到震撼。

阎埠贵班上学生的父母，心里尊敬阎埠贵的同时，还有些埋怨。

孩子的数学成绩很好，他们尊敬阎埠贵是应该的。

孩子变成家里的小算盘，埋怨阎埠贵是必然的。

所教科目，学生平均成绩能达到九十分，都足够每年升一级了。

阎埠贵没有意识到自己用力过猛，升了一级的他，此时还处于兴奋激动中。

工资涨到四十七块钱的他，在院里人之中，工资排到了第七。

刘海中的工资最高，其次是娄晓娥、秦淮茹、张江河、易中海、许大茂，之后就是阎埠贵了。

张江河在轧钢厂的工资，比刘海中少四十几块钱。

他在龙鳞的工资，每月足够五百七十几块钱。

许大茂现在是二级办事员，每月工资七十块钱，比易中海少一块多。

何雨柱目前是七级炊事员，加三食堂班长，每月工资四十出头。

阎埠贵升一级之后，工资变成四十七块钱，超过何雨柱五块多。

论真实收入，张江河第一，刘海中第二，娄晓娥第三，秦淮茹第四，许大茂第五，何雨柱第六，易中海第七，阎埠贵第八......

何雨柱出去给人做饭，每桌三块钱左右，算上他的工资，月收入超过易中海。