第138章 坦诚对话 (第2/2页)

“首先，我建议我们进行一次户外拓展训练。”沈浩翻开策划书，指着上面的内容，“这不仅能让我们放松心情，还能增强彼此的信任感和协作能力。”

“户外拓展听起来不错，但万一天气不好怎么办？”小李忧虑地问。

“如果天气不好，我们可以选择室内的活动团队建设工作坊。”沈浩耐心解释，“我已经联系了专业的培训机构，他们会设计一些有趣的团队合作游戏。”

“我觉得这个主意不错！”小张兴奋地说，“我参加过类似的活动，真的能增进彼此的了解。”

“那你觉得我们应该什么时候去呢？”小王问。

“我建议下周末，大家有时间吗？”沈浩询问。

“我可以！”小李率先表态，“正好可以借此机会放松一下。”

“我也是！”小张接着说，“我已经很久没有参加活动了。”

“我也没问题。”小王点头赞同，“团队凝聚力确实很重要。”

看到大家逐渐打消了顾虑，沈浩心中一阵欣慰。他继续说道：“除了户外拓展，我还想提议一个团队晚餐。这不仅是为了庆祝我们的努力，也是让大家在轻松的环境中增进感情。”

“这个主意好！”小张兴奋地说，“我们可以选择一家大家都喜欢的餐厅，边吃边聊。”

“那我们怎么选择餐厅呢？”小李问。

“我们可以在群里发起投票，大家推荐几家，然后进行投票。”沈浩提议，“这样大家都能参与进来。”

“听起来不错，我会在群里发的！”小王说。

“我觉得如果能在晚餐上安排一些小游戏，比如破冰游戏，效果会更好。”小张补充道。\\“这个主意好！我们可以让大家在轻松的环境中互动。”沈浩赞同道。

随着讨论的深入，团队成员之间的隔阂逐渐消失，气氛变得越来越融洽。沈浩看着大家的笑脸，中充满了希望。“除了拓展训练和晚餐，我还想要组织一些定期的团队分享会，让大家能够分享自己的心得和经验。”

“我觉得这个主意很好！”小李积极回应，“这样可以让我们更好地了解彼此的工作内容。”

“而且也能让大家互相学习。”小张补充道，“我可以分享我在项目中遇到的挑战和解决方案。”

“那我也可以分享我在客户沟通方面的一些经验。”小王兴奋地说道。